Radnice Sadiqa Khana kritizovala trans lidi pozvané na akce týkající se menopauzy | Politika | Zprávy
Starosta Londýna Sir Sadiq Khan byl obviněn z toho, že „zklamal ženy“ poté, co bylo zaměstnancům sděleno, že akce na zvýšení povědomí o menopauze budou zahrnovat transgender a nebinární lidé. Interní e-mail, který viděl Daily Express, byl zaslán zaměstnancům, aby inzeroval Měsíc povědomí o menopauze a popsal menopauzu jako „přirozenou fázi života, kterou zažívá většina žen a někteří trans, nebinární a intersexuální lidé“.
Pozval zaměstnance, aby se připojili k Menopause Café pořádané Radniční sítí žen a odborovým svazem UNISON. Akce byla propagována jako „otevřený, inkluzivní a podpůrný prostor“ k diskusi o menopauze a jejím dopadu na život a práci.
Zpráva zaslaná vedoucím zaměstnancem radnice říká: „Chceme zajistit, aby se osoby v menopauze cítily náležitě podporovány v inkluzivním prostředí.“
Dodal: „Jednoduché změny něčí role nebo pracovního prostředí mohou pomoci zajistit, aby se menopauza nestala překážkou pro docházku, výkon nebo progresi.“
Ale aktivisté kritizovali zahrnutí trans lidí do toho, co by podle nich mělo být zdravotním problémem žen.
Fiona McAnena, ředitelka kampaní charitativní organizace pro lidská práva Sex Matters, řekla: „Menopauzu zažívají všechny ženy a žádní muži. (Zaměstnankyně) by neměla vést ženskou síť londýnského shromáždění, pokud si myslí něco jiného. Místo toho, aby zastupovala ženy v otázce zdraví, která je čistě ženská, ji využívá jako platformu k prosazování ideologie genderové identity.“
Dodala: „Jaké naprosté zklamání pro zaměstnankyně, že stejně jako radnice konečně uznává a řeší důležitou záležitost týkající se zdraví žen, ženská síť upřednostňuje získávání ‚spojeneckých‘ bodů s transaktivistickým hnutím.“
Menopauza je definována NHS jako přirozený biologický proces, ke kterému dochází, když hladina estrogenu u ženy klesá a menstruace se zastaví, obvykle mezi 45. a 55. rokem. Lékařské pokyny poznamenávají, že trans muži a někteří lidé, kteří se rozhodli identifikovat jako nebinární a narodili se jako ženy, mohou zažít menopauzu, pokud si ponechávají vaječníky a nejsou na hormonálně supresivní léčbě.
Politika radnice v oblasti menopauzy podporuje „inkluzivní prostředí“ a nabízí flexibilní pracovní a pracovní úpravy pro každého, kdo má příznaky, které ovlivňují jejich práci.
Kritici však tvrdí, že rozšíření definice nad rámec žen riskuje „vymazání“ zdravotních problémů žen.
Susan Hall, vůdce Londýna konzervativci a člen shromáždění řekl: „Je to jen další nesmysl DEI, který infikuje naše veřejné služby. Máme dost toho, že se plýtvají našimi daněmi tím, že se bavíme o těchto nesmyslech, a já už o tom nechci nic víc slyšet. Je mi špatně z toho podbízení se narcistům, kteří chtějí, aby všechno bylo o nich, a kteří ohýbají samotnou definici našeho jazyka, aby toho dosáhli.“
Mluvčí Greater London Authority řekl: „GLA je hrdá na to, že je skutečně inkluzivním zaměstnavatelem.
„Proto má GLA zavedenou politiku, která zajistí, aby se ženy, transgender muži, nebinární a intersexuální lidé prožívající menopauzu cítili náležitě podporováni.
„Londýn je majákem otevřenosti, rovnosti a práv LGBTQ+ a GLA je místem pro každého.“
