Skandál milionu mladých lidí, kteří nemají co dělat, musí skončit | Politika | Zprávy
Když začnete novou ministerskou práci, zobrazí se vám desítky prezentací. To platí zejména v Ministerstvo práce a důchodů která se zabývá každou věkovou skupinou a celou řadou státní podpory od nejmenších dětí až po nejstarší důchodce. Blahobyt je tam, kde se politika setkává se životem.
Snímky, které mě zaujaly, byly ty, které ukazovaly míru mladých lidí ve věku 16–24 let, kteří vstupují do života na dávkách a stávají se NEET. „NEET“ někoho popisuje ne ve vzdělávání, zaměstnání nebo školení. Za tímto poněkud nekrvavým pojmem se ale skrývá milion lidských příběhů – mladých lidí, kteří jsou okrádáni o příležitost a šanci vytěžit ze svého života maximum.
Jejich situace je pro zemi také ztracenou příležitostí – ztracenou energií, odhodláním a přínosem.
Finančně by někdo, kdo opustí pracovní sílu ve svých dvaceti letech, mohl přijít o více než 1 milion liber v celoživotním výdělku – přičemž státu vzniknou podobné náklady.
Ale ještě důležitější než finanční náklady jsou lidské náklady.
Být NEET může někomu způsobit jizvu na celý život.
S horším zdravotním stavem, sníženou duševní pohodou a běžnou životní spokojeností je jejich budoucnost odepsána dříve, než skutečně začne.
Jakmile jsou mladí lidé v tomto cyklu, je velmi těžké se z něj dostat. Pokud pobíráte dávky v pracovní neschopnosti, pravděpodobně tam zůstanete v průměru sedm let.
Je to o příležitostech a také o nerovnosti – protože míra NEET je často nejvyšší v nejchudších částech země.
Pokud nám záleží na životních šancích a na nerovnosti, měli bychom s tím chtít něco udělat.
Není to nový problém, ale v posledních letech se zhoršuje.
Proto v průběhu příštích tří let investujeme 820 milionů liber do řešení problému mladých lidí, kteří nevydělávají nebo se neučí – tím, že zajistíme, aby každý mladý člověk měl přístup k práci nebo vysoce kvalitním příležitostem ke školení.
Jádrem toho je naše nová garance pracovních míst.
Každý oprávněný 18- až 21letý člověk, který využívá Universal Credit a hledá práci po dobu 18 měsíců, bude mít zaručeno šest měsíců placené práce.
Pokryjeme plné náklady na zaměstnání po dobu 25 hodin týdně za příslušnou minimální mzdu a poskytneme podporu, abychom pomohli mladým lidem uspět.
Jsou to skutečná zaměstnání se skutečnou mzdou, která mladým lidem nabízí příležitost získat pracovní zkušenosti a sebedůvěru potřebnou k zahájení jejich kariéry, přimět je k tomu, aby si zvykli vstávat, museli někde pracovat a zažívali pocit hrdosti a smyslu, který s sebou nese zaměstnání.
Ale věřím, že v budoucnu můžeme jít ještě dále, a proto jsem požádal bývalého ministra zdravotnictví Alana Milburna, aby v příštích několika měsících vypracoval zprávu o mladých lidech, nečinnosti a práci, abych se zeptal, co se skrývá za rostoucí mírou nečinnosti a jaké by měly být další politické reakce napříč vládou.
Nesmíme odepisovat mladé lidi k životu na dávkách, když by si mohli budovat dobré kariéry a obsazovat pracovní místa, která jsou zoufale potřebná pro růst naší země.
Chci z ministerstva práce a důchodů udělat oddělení příležitostí, které mladé lidi nenechá stranou, ale dá jim šanci uspět.
Věřím v britské mladé lidi. Měli bychom je podpořit a být pro ně ambicióznější. Pokud to uděláme, bude to dobré pro ně i pro zemi.
