Trump chce eliminovat 105letou kancelář, která podporuje ženské pracovníky-matka Jones

Když tajemník z ministerstva práce (DOL), Lori Chavez-Demer, svědkem před výborem pro domácí prostředky minulý měsíc, zdálo se, že ujišťuje ustaraný Zákonodárci, kteří byli více než století stará, kongresově pověřená ženským úřadem, aby zůstali.

„Ženský úřad je ve statutu,“ řekl Chavez-Demer v reakci na otázku Rep. Rosa Delauro (D-Conn.) O zrušení Dogeho kongresově pověřených grantů určených k tomu, aby se ženy dostaly do zaměstnání ve stavebnictví a výrobě, jako jako, jako Matka Jones dříve hlášeno. Opravdu, ženský úřad byl vytvořen zákonem uzákoněno V roce 1920 na podporu blahobytu žen v práci, zlepšení jejich pracovních podmínek a zvýšení jejich schopností získat dobré živobytí.

Shrnutí žádosti o rozpočet ministerstva práce na příští fiskální rok však, vydáno Agentura v pátek ukazuje, že oddělení navrhuje zcela odstranit ženský úřad – který nazývá „neúčinnou politickou kanceláří, která je relikvie minulosti“ – poprvé. Krátký rozpočet, shrnutí, které agentury zveřejňují podrobně popisující jejich roční rozpočtové žádosti, uvádí, že DOL bude s Kongresem spolupracovat na zrušení zákonů, které nařídí existenci ženského úřadu, jakož i výše uvedený grantový program, který byl již zrušen. Žádost o rozpočet prezidenta Donalda Trumpa na Kongres, zveřejněný v pátek, také navrhuje eliminovat předsednictvo. Úsilí přichází jako republikáni poslední pokus Demontovat předsednictvo, které začali pracovat na Během Trumpova prvního období.

Devět současných a bývalých zaměstnanců DOL to řekl Matka Jones Tento krok odráží ambice Trumpovy správy Povzbuzujte více žen, aby přestaly pracovat, a místo toho zůstaňte doma a vychovávají děti. „Opravdu se cítí jako konkrétní (úsilí) dostat ženy z pracoviště,“ řekla Gayle Goldin, bývalá zástupce ředitele kanceláře v rámci Biden Administration. „Opravdu stále potřebujeme ženský úřad, protože musíme být schopni identifikovat, jaké jsou problémy, zjistit, kde jsou bariéry pro ženy na pracovišti, a zajistit, aby ženy měly plnou schopnost vstoupit na pracoviště v jakékoli práci, kterou chtějí.“

Bývalí zaměstnanci také říkají, že odráží Trumpovu administrativu širší devalvování problémů primárně ovlivňující ženy– Přes Trump’s nároky To, že „ženy budou šťastné, zdravé, sebevědomé a svobodné“ ve svém druhém funkčním období. Zaměstnanci DOL spolu s externími odborníky říkají, že se obávají, že odstranění ženského úřadu povede k vrácení ženských zisků v pracovní síle.

Kate Bahn, hlavní ekonomka a senior viceprezidentka pro výzkum v Institutu pro výzkum politiky žen, DC Think Tank, zpochybňuje charakterizaci ženského úřadu DOL jako „relikvie minulosti“, což ukazuje na údaje, které ukazují mezeru v odměňování pohlaví rozšířený poprvé za 20 let po Pandemii a že míra účasti na pracovní síle žen má snížil od vrcholu v 90. letech.

„Ženský úřad historicky hrál roli při pomoci (DOL) pochopit jak příčiny, tak důsledky ekonomických trendů, jako je tento, které lze účinně řešit pouze s včasným výzkumem a analýzou politiky,“ řekl Bahn.

Mluvčí oddělení práce a Bílého domu neodpověděli na otázky z Matka Jones Pro tento příběh.

Více bývalých DOL Zaměstnanci popsali ženský úřad jako „malý, ale mocný“.

Navzdory relativně malému rozpočtu, který tvoří méně než jedno procento oddělení celkově výdaje, úřad má historicky hrál Klíčová role při předávání federálních zákonů, včetně zákona o stejném odměňování z roku 1963, zákona o diskriminaci těhotenství z roku 1978 a zákona o rodinné a lékařské dovolené z roku 1993. V poslední době jejich výzkum Na státní úrovni placené zákony o rodině a lékařské dovolené vedly několik států k tomu, aby tyto zákony přijaly, uvedli bývalí zaměstnanci DOL. Zaměstnanci také poskytovali briefingy zákonodárcům v Kongresu na základě jejich údajů, kteří pomáhají informovat politiky na podporu pracovníků žen.

„Není to něco, co je jméno domácnosti,“ řekl Goldin, bývalý zástupce ředitele, o předsednictvu, „ale je to něco, co pro pracující ženy skutečně změní.“

Od svého vytvoření provedla kancelář pravidelný výzkum Účast pracovní síly žen podle kraje, mezera v odměňování žen a genderu podle rasy a povolánía Ceny péče o děti po celé zemi. Jeden bývalý zaměstnanec DOL popsal zaměstnance ženského úřadu zaměstnance jako „ten hlas v místnostech, kde nikdo neřekl nic o pracujících ženách .. (a) se ptal:„ A co péče o děti? A co placená dovolená? A co mezera v oblasti mezery v pohlaví? hlášeno.)

Předsednictvo také spravováno Granty na podporu školení o zaměstnání a řešení obtěžování založeného na pohlaví na pracovišti, které granty řekl nabídl kritickou podporu a pomohl ženám zajistit dobře placená práce. Kancelář také pořádala osobní školení na celostátní úrovni, aby zajistila, že pracovníci znají jejich práva a pomáhají jiným federálním agenturám provádět programy na podporu pohody a vlastního kapitálu žen v práci.

Wendy Chun-Hoonová, bývalá ředitelka úřadu v rámci Administrace Biden, uvedla, že je „směšné“, aby DOL navrhl snížit agenturu, která se s tak malým rozpočtem tolik dokáže udělat. „Náš dolar pravděpodobně jde dále než kdokoli jiný,“ řekla.

Od začátku druhého funkčního období Trumpa se práce kanceláře v podstatě zastavila. Předsednictvo ztratilo asi polovinu svých přibližně 50 osob personálu kombinací výkupů a rezignací. Zaměstnanci DOL uvedli, že veřejně orientovaná práce na veřejnost-například příspěvky blogu připomínající Mezinárodní den žen a národní měsíc povědomí o sexuálním útoku, nové analýzy dat a možnosti financování pro zaměstnavatele-byla v podstatě pozastavena od 20. ledna, takže ty, kteří zůstávají bez velké práce, se v podstatě ponechají. „Zdá se, že doposud není velký zájem o úřad tajemníka v zapojení (předsednictva) a pokusit se zjistit, co může (předsednictvo) udělat pro zvýšení jejich priorit,“ řekl jeden dol Staffer.

Malá práce, kterou zaměstnanci byli přiděleni od doby, kdy Trump obnovil úřad, byla zaměřena na uklidnění nové administrativy. Brzy po inauguraci Trumpa obdrželi zaměstnanci ženských úřadů to, o čem věřili, že je bizarní směrnicí, podle několika současných a bývalých zaměstnanců DOL: Scrub the Women’s Bureau Web z termínů včetně „nerovnosti“, „genderové identity“ a v některých případech jednoduše „pohlaví“, protože by mohli běžet AFOUL Trumpovy výkonné příkazy Snažit se zakázat rozmanitost, spravedlnost a začlenění napříč vládou a do Vymazat transgender lidi z veřejného života. Jeden bývalý ženský úřad Staffer řekl, že na projektu pracuje více zaměstnanců na plný úvazek po dobu dvou až tří dnů. „Pokyny, které jsme dostali, byly v podstatě cokoli, co mělo (slovo)“ pohlaví „muselo sestoupit,“ řekl stabnér.

Některé předchozí odkazy na mezera v odměňování žen a genderu byly změněny, aby se místo toho odkazovaly na „Mezera výdělku sexu“ A webové stránky, které kdysi byly umístěny rozsáhlé zdroje a zprávy Násilí a obtěžování na základě pohlaví v práci a Dopady genderových a rasových nerovností ovlivňujících žen pracovníky byly zcela smazány, což bývalý bývalý staber DOL nazval „obrovskou ztrátou“. (Archivované verze webových stránek jsou stále k dispozici prostřednictvím stroje Wayback.)

Ve svém pokusu ospravedlnit eliminaci úřadu, rozpočet nároky To, že „ženský úřad se snažil najít roli“, protože účast na pracovní síle žen se od vytvoření kanceláře v roce 1920 zvýšila a že „její práce není vždy úzce koordinována s agenturami nebo informována agenturami, které mají ve skutečnosti zdroje k řešení problémů.“ Ale současní a bývalí zaměstnanci DOL tvrdí, že tato obvinění jsou neopodstatněná.

„Plně víme, že účast ženských pracovních sil je i nadále mnohem nižší než mužů,“ řekl jeden bývalý zaměstnanec DOL. „Je zřejmé, že existuje mnohem více pokroku, který bychom mohli dosáhnout.“

Zaměstnanci také poznamenali příklady práce předsednictva, která pomáhá ostatním federálním agenturám řešit obavy ženských pracovníků: například v roce 2022 spolupracovala úřad s ministerstvem dopravy zvýšit povědomí sexuálního obtěžování a napadení v přepravním průmyslu a také pracoval s ministerstvem obchodu vyžadovat že společnosti, které hledají velké množství financování prostřednictvím zákona o čipy a vědě 2022, předkládají návrhy na zpřístupnění péče o děti pro pracovníky.

„Tato administrativa vyšla říkat, že se chystají“ bránit ženy „a že jsou“ profitorovi, „řekl Chun-Hoon, bývalý ředitel,“ a prokázali, že jsou něco jiného než některá z těchto věcí. „

Republikáni mají dlouho Obával se ženského úřadu.

Během Trumpova prvního funkčního období administrativa snažil se snížit jeho financování o více než 75 procent, i když se to nakonec nestalo kvůli zpětnému zpětnému Skupiny advokacie a Demokraté. A v roce 2023 neúspěšně House Republicans pokusil se eliminovat Úřad poprvé za deset let.

Zatímco projekt 2025 nebyl přímo volání Pro odstranění ženského úřadu tvrdil, že kancelář „má sklon k politizovanému programu výzkumu a angažovanosti, která dává předem stanovené závěry před empirickou studií“ a uvedla, že předsednictvo by mělo „rededikovat svůj výzkumný rozpočet na otevřené vyšetřování, zejména aby zhoršilo vlivy na pracovní sílu žen a porozuměla skutečné příčině výdělků.“

Pro příznivce ženského úřadu je krutá ironie, že čtvrtek označuje 105. narozeniny kanceláře. Pokud bude ve skutečnosti vyloučen dříve, než se otočí 106 – což by Kongres musel schválit – jeden dol Stafer předpověděl, že „ženy zůstanou pozadu“. Pro Trumpovu administrativu to však může být cíl.