Vláda Spojeného království byla vyzvána, aby odstranila překážky ve vízovém procesu pro vědce, aby vydělávala na nových omezeních USA, která uložil Donald Trump.
Americký prezident minulý víkend oznámil poplatek 100 000 $ Pro uchazeče o vízum H-1BVytváření životně důležité vízové trasy používané kvalifikovanými zahraničními pracovníky v USA nepřístupné pro mnohé.
Spojené království údajně zvažuje odstranění poplatků Pro své vízum na globální talent v reakci. Kampaň za vědu a inženýrství (případ) varovala, že vysoké náklady na vízum jsou již významnou překážkou, ale uvedla, že to není jediná změna, kterou je třeba provést.
V nové zprávě je případ zdůrazňuje překážky předložené současným systémem, včetně obav vyvolaných odborníky, kteří řeší problémy s vízami a imigrací ve Velké Británii výzkumných institucích.
Varuje, že informace o tom, kdo má nárok na trasu víza, jsou často nejednoznačné a těžko se naviguje. Podle Institutu Wellcome Sanger Institute, který přispěl ke zprávě, může jazyk kolem „výjimečného talentu“ zastrašující pro talentované uchazeče, ačkoli mnoho institucí také dostává velké množství nízko kvalitních aplikací.
„Tyto příklady poukazují na širší problém zmatení a nejasné zasílání zpráv o tom, kdo je způsobilý, což má za následek zmeškané příležitosti a neefektivnosti nákladů,“ říká zpráva.
Visa Policy je také stále složitější a podle případu může výrazně zatěžovat organizace.
Laboratoř Sainsbury (TSL), výzkumná organizace, která se specializuje na interakce molekulárních mikrobu, uvedla, že podpora víz nyní vyžaduje zaměstnance na plný úvazek v oblasti lidských zdrojů a externí podporu, která stojí více než 21 000 dolarů ročně v právních poplatcích.
„Spojený britský vízový systém se stává stále složitější, nejasnější a časově náročnější-zejména pro výzkumné ústavy, jako je TSL, které závisí na mezinárodním talentu.
„Změny politiky jsou špatně sdělovány, portály zastaralé a vedení nekonzistentní, což vyžaduje, aby náš HR trávil rozsáhlý čas interpretováním informací.“
TSL uvedla, že bez spravedlivého a funkčního vízového systému rizika britské rizika dosáhne „bodu zlomu v naší schopnosti přilákat globální talent a udržovat světově vedoucí výzkum“.
Alicia Gired, výkonná ředitelka Case, uvedla, že britský výzkum čelí „hlavním výzvám“ v rámci současného systému. Chce vidět, jak vláda jedná, která zlepší věci pro kvalifikované pracovníky a ty, kteří je zaměstnávají.
Společnost GREADED přivítala zprávy, že správa práce zvažovala snížení poplatků za víza pro vysoce kvalifikované výzkumné pracovníky a dodal: „Pokud k těmto změnám dojde, postaví Spojené království do silné pozici, aby mohla konkurovat na globálním trhu dovedností, zejména vzhledem k změnám v opačném směru v USA“
Uvedla však, že odstranění neurčité dovolené zůstat nebo trvalé pobyty od jednotlivců, kteří se již ve Velké Británii usadili – protože reforma Spojeného království obhajuje – by bylo nesmírně škodlivé pro britské výzkum a vývoj a širší ekonomiku, jakož i pro jednotlivce a jejich rodiny.
„Politické návrhy, jako je tento, mají také negativní dopad na přitažlivost Spojeného království jako cíl pro nejjasnější a nejlepší vědci na světě, protože lidé se mohou obávat, že by mohlo být odvezeno své právo na to, aby byl v zemi.“
