Udržení prvního ročníku je jedním z nejlepších ukazatelů úspěchu studentů, který může přimět instituce k upřednostňování budování komunity a spojení pro nové nebo přicházející zapsání. Ale pro Vracet nebo převádět studentyMůže to cítit, jako by se univerzita starala méně, jakmile dokončí svůj první rok.
Aby poskytovala pokračující a cílenou podporu, University of South Carolina zřídila novou kancelář, Carolina Experience, která se věnuje růstu a kariérním rozvoji studentů, když pokračují prostřednictvím vysoké školy.
USC je známá svou pozorností studentům prvního ročníku; Univerzita je domovem Národní středisko zdrojů pro zkušenosti s prvním rokem a studenty v přechodu. Údaje o průzkumu však naznačovaly potřebu pokračující podpory prostřednictvím promoce, řekl Amber Fallucca, ředitel zážitku z Carolina.
„Základní cíle ve všech těchto snahách hovoří o rostoucí pocitu sounáležitosti a připravenosti na kariéru napříč našimi studenty po celou dobu jejich univerzity v Jižní Karolíně,“ řekl Fallucca.
Jak to funguje: Kancelář, založená v roce 2024, poskytuje vůdce vrstevníků pro každého studenta a institucionální podporu prostřednictvím partnerství kampusu a školení pro pracovníky univerzity. Každému studentovi na úrovni sophomore a vyšší je přidělen vedoucím zážitku z Carolina, vyškoleného studenta vyšší úrovně nebo postgraduálního studenta, který nabízí konzultace o jeden na jednoho, distribuuje pravidelnou komunikaci o událostech kampusu a na areálu se připojí na akademické půdě. Vůdci vrstevníků odrážejí řadu akademických společností a rodných měst; Mnoho z nich bylo samotných studentů převodu, řekl Fallucca.
Školení fakult a zaměstnanců jsou navrženy tak, aby zlepšily pedagogiku výuky a vytvářely povědomí o potřebách studentů po prvním roce a relevantních zdrojů kampusu. Na podzim 2024 vytvořila kancelář program certifikátu ve spojení s Centrem pro výuku excelence, který bude vybudovat pověření pro fakulty zaměřené na populace studentů (například studenty první generace nebo například převod studentů). Každá relace poskytla národní a místní údaje o populaci, strategiích výuky a relevantních službách pro ně, uvedla Fallucca.
Kancelář také pořádá speciální programy, včetně událostí back-to-school pro studenty Transfer a Sophomore, aby jim pomohli navigovat jejich přechod. Kromě toho zážitek z Karolíny objasňuje očekávání a základní životní dovednosti v zasedáních, jako jsou vzájemná očekávání, oběd pro fakultu a studenty, aby se kopali do vzdělávacích témat, jako je umělá inteligence ve třídě.
Události jsou přizpůsobeny různým studentským profilům a vedeny odbornými hlasy. „Mnoho akcí je ve spolupráci s odborníkem na kampus nebo oblast zaměření, která se rozvíjí obsah zaměřený na konkrétní akademické roky a potřeby studentů,“ uvedl Fallucca. Například série dospělých 101 zahrnuje zaměstnance z kariérních služeb a Student Success Center a řeší témata včetně stáží, profesionální etikety a budování kreditu.
Dopad: Od spuštění zaznamenala Carolina Experience 1600 a více konzultací s vůdci vrstevníků; Studenti na vyšší úrovni se s největší pravděpodobností zapojí do služby. Postkonfnultační průzkumy zjistily, že 95 procent studentů uvedlo, že tato zkušenost byla užitečná a 93 procent se na základě jejich konverzace naučilo něco nového.
V prvním roce programu pořádali zaměstnanci 109 studentských akcí s více než 11 000 účastníky; 200 plus fakulty a zaměstnanci se zabývali 11 školeními.
„Bylo úžasné vidět, jak tato úsilí přijala komunita kampusu,“ řekla Fallucca a poznamenala, že fakulta označila kancelář za „měnič her pro studenty“.
Fallucca uvedla, že zpětná vazba zúčastněných stran bude vést budoucí úsilí se zaměřením na studenty a převody vyšší úrovně. Letos se promoce seniorů mohou zapojit do počátku do zahájení, což poskytuje informace o požadavcích na promoci a zahrnuje relevantní partnery kampusu, kteří podporují studenty čtvrtého ročníku.
Program také vidí jako nástroj pro nábor potenciálních studentů a vytváření angažovaných absolventů po ukončení studia.
„Vzhledem k tomu, že instituce vysokoškolského vzdělávání se potýkají s měnícími se zápisy a demografickými údaji studentů, může soustředit se úsilí o holistickou zkušenost studentů, zejména po prvním roce, v dlouhodobém úsilí o udržení, úsilí o kariéru a další výsledky úspěchu,“ uvedl Fallucca.
Pokud má váš program úspěchu studentů jedinečnou funkci nebo zvraty, rádi bychom o tom věděli. Kliknutím sem odešlete.
