Nárazové řidiči trubek řekli, aby se „vrátili do práce“ po čtyřech dnech dopravního chaosu | Politika | Zprávy
Zaměstnanci trubice byli řečeni, aby „vrátili se do práce“, protože členové RMT byli vystřeleni pro zmrzačení Londýna s Ještě další kolo úderu.
Vůdce Tory, Susan Hall, přednesl komentáře v exkluzivním rozhovoru s The Express, protože varovala, že dojíždějící „utrpěli dost“.
„Moje zpráva je, vrať se do práce,“ řekla. „Moje zpráva těm, kteří říkají, že se jim opravdu nelíbí konkrétní hodiny, mají na směnu na směnu, pak to nedělejte.
Bývalá kandidáta konzervativního starosty, který nyní vůdčí stranu v Londýně, dodal, že byla „nemocná k smrti“ odborových pracovníků, kteří „přijímají práci, říkají, že to udělají, vezmou peníze za to, a pak se ve skutečnosti rozhodnou, že všechny podmínky, za kterých se souhlasili na prvním místě, již nesouhlasí.“
Dodala: „Zastavte to! Londoners v tuto chvíli trpí dost, aniž by RMT pomohl.“
Komentáře paní Hall přicházejí, když pracovníci vstupují do jejich Čtvrtý den stávkové akce tento týden v podzemí.
Mezi jejich požadavky patří kratší pracovní dobastejně jako zlevněné cestování a dokonce Levnější lístky na Legoland.
Stávky způsobily bídu pro miliony Londýnců, přinucené na zabalené busy a vyřazení silnic.
Starosta Sadiq Khan čelil kritice za „zmizet“ během narušení.
Jeho jediným dosud zásahem byla výzva k vyjednávání obou stran.
„Nikdo nechce vidět stávkovou akci, způsobuje to vážné narušení pro Londonery, podniky i návštěvníky,“ řekl pan Khan. „Stále žádám RMT a TFL, aby se obešli kolem stolu a vyřešili jejich spor.“
Generální tajemník RMT Eddie Dempsey řekl: „Naši členové dělají fantastickou práci, aby udrželi náš kapitál v pohybu a pracují namáhavé vzorce směny, aby se ujistili, že Londoners se dostanou do svých destinací kolem hodin.
„Nejsou po královském výkupném, ale únava a rotace extrémního posunu jsou vážné problémy, které mají dopad na zdraví našich členů a pohodu- které všechny nebyly po celá léta adekvátně řešeny vedením LU.
„Spolu se skutečností, že se jedná o vynikající problémy týkající se ujednání o cestování zaměstnanců, byla vytvořena atmosféra nedůvěry, kde se naši členové cítí, jako by je nikdo neposlouchal.
„RMT bude i nadále zapojit vedení LU s cílem vyhledat revidovanou nabídku, aby dosáhla vyjednávaného vypořádání.“
