„Kompletní úkol do 16:00, nebo jinde …“: Techie ukončuje toxickou “práci za 45 dní; Zatope se podporou na Reddit
Mladý profesionál nedávno sdílel své utrpení na pracovišti RedditPopisující, jak opustili svou práci pouhých 1,5 měsíce po připojení kvůli zneužívajícímu a toxickému manažerovi. Příspěvek se rychle stal virovým a vyvolal vlnu podpory od online komunity.
Uživatel, který zahájil svou kariéru jako stážista programového manažera ve společnosti Parent-Tech Company, čelil předčasným neúspěchům, když společnost ztratila financování. Po čtyřech měsících přistáli novou roli, ale věci se téměř okamžitě změnily.
V příspěvku vysvětlili, jak jim jejich manažer přidělil notoricky stresující projekt – ten, který dříve vedl ostatní členy týmu k ukončení. Místo podpory dostali časté hrozby ukončení, vágní zpětná vazbaa každodenní ponížení. „Měl bys to vědět lépe,“ řekl manažer a zároveň tvrdil: „Mohl bych někoho levnějšího, aby udělal svou práci.“
Tváří v tvář 16:00 ultimátum k dokončení úkolu „nebo jinak“ se zaměstnanec konečně rozhodl rezignovat e -mailem. Následující den, manažer zavolal, šokoval rozhodnutí a prohlásil: „Nikdy jsem tě nechtěl vystřelit, to je jen můj způsob, jak dělat věci.“ Dokonce se pokusil přesunout vinu a řekl, že jeho vlastní chování bylo způsobeno tlakem generálního ředitele.
Uživatel stál pevně a vyjádřil, jak nedostatek vedení a neustálého strachu vytvořil nepřátelský pracovní prostředí. Uživatelé Reddit zaplavili příspěvek podporou. Jeden uživatel napsal: „Žádná práce není větší než váš klid. Nyní zchladí a najděte novou práci.“ Další komentoval: „Pošlete to na Glassdoor nebo AmbitionBox… a nezapomeňte jmenovat manažera.“
Příběh hluboce rezonoval s ostatními uvíznutými v podobných situacích. „Váš manažer zní jako můj,“ připustil jeden člověk. „Procházím stejnou, ale nemám páteř, abych rezignoval bez záložní nabídky v ruce. Jsi tím, čím bych chtěl být.“
Tento virový příspěvek vládl diskusemi o toxickém vedení, duševním zdraví v práci a důležitosti uznání červených vlajek brzy. Mnoho komentátorů souhlasilo s tím, že odchod od škodlivé práce-zejména brzy-může být silným a nezbytným aktem sebeúcty.
