Bonusy $ 20k mezi posledními tahy za účelem zlepšení kalifornského vězeňského duševního zdraví

SACRAMENTO, Kalifornie-Po desetiletích neúspěšného úsilí o zlepšení podmínek vězení v Kalifornii vládl protiústavní a obviňoval za sebevraždy s vysokým obsahem rekordu, obhájci a federální soudce vsadí, že bonusy a lepší pracovní ubytování budou konečně stačit k přilákání a udržení poskytovatelů duševního zdraví potřebného k léčbě pro vězni.

Fondy pocházejí z téměř 200 milionů dolarů ve federálních pokutách uložených kvůli nedostatečnému pokroku v Kalifornii v najímání dostatečného personálu duševního zdraví. Používají se pro bonusy a retenční bonusy, včetně dalších 20 000 dolarů pro psychology a psychiatrické sociální pracovníky – role s nejvyšší mírou neobsazenosti – a 5 000 $ podporuje psychiatry a rekreační terapeuty.

„Myslím, že je důležité zdůraznit, že to jsou peníze, které stát ušetřil tím, že na tyto pozice najímá lidi,“ řekl Michael Bien, právník zastupující zhruba jednu třetinu kalifornských vězňů s vážnými duševními chorobami v žalobě na žalobu. „A víme, že najímání způsobilo utrpení, škodu a dokonce i smrt.“

Cílem hotovosti je čelit nedostatku pracovníků v oblasti duševního zdraví v Kalifornii a po celé zemi. Státní úředníci obviňují tuto nedostatek pracovníků za jejich chronickou neschopnost splnit úroveň náboru vyžadovaného dlouhodobým oblekem-selhání, které vedlo federálního soudce k držení nejvyšších úředníků v pohrdání soudem loni. Fondy jsou distribuovány po odvolacím soudu potvrdil pořádek pohrdání V březnu se říká, že nedostatek personálu ovlivňuje, zda vězni mají přístup k „nezbytnému, dokonce i záchrannému, péči“. Plán výdajů byl společně vyvinut právními zástupci zastupujícími vězněmi a státními úředníky.

Janet Coffman, profesorka na University of California-San Francisco Institute for Health Policy Studies, uvedla, že plánovaná zlepšení pracovních podmínek by měla pomoci s najímáním, ale byla skeptická vůči dopadu bonusů.

„To, co nevidím, je trvalé nárůst, zvýšení platy v dlouhodobém horizontu, což je to, co považuji za efektivnější pro udržení než jednorázové bonusy,“ řekl Coffman.

Stát tento názor nevyužil. Její znalecký svědek, ekonom práce Erica Greulich, svědčící během procesu 2023, který vedl k pokutám, uvedl, že vyšší platy pravděpodobně smysluplně zvýší najímání.

Vrchol, který čelil deficitu 12 miliard dolarů, navrhl guvernér Gavin Newsom v květnu Snížení platu ve výši 767 milionů USD napříč státní vládou, která „ztěžuje obsazení chronicky neobsazených pozic duševního zdraví,“ řekl Abdul Johnson, hlavní vyjednavač pro vyjednávací jednotku zastupující zdravotnické a sociální služby ve věznicích a jiných agenturách. Řekl, že věří, že Kalifornie by měla přidat odměnu za dlouhověkost za udržení veteránů a platit více v oblastech s vyššími životními náklady.

Na první pohled jsou platy pro pozice duševního zdraví ve věznicích v Kalifornii konkurenceschopné s soukromým sektorem. Například rozsah pro vězeňský psycholog je 133 932 až 162 372 $, zatímco Roční průměr pro psychology V Kalifornii se loni pohyboval od 117 630 do 137 540 USD. Nejnovější státní smlouva s vězeňskými psychiatry již zahrnuje 15% bonusyNa vrcholu dalších sladidel, se státním platovým rozsahem vrcholem 360 000 $, téměř 34 000 $ nad průměrným platem v Kalifornii.

Kalifornské vězení však soutěží o behaviorální zdravotnické pracovníky uprostřed zhruba 40% nedostatku psychologů a psychiatrů ve státě a tento nedostatek se očekává Zhoršit se. Po více než rok před pohrdáním soudu se míra neobsazenosti pro psychology nikdy neklesla pod 35% – stát v současné době přijímá téměř 300 takových pozic – zatímco volná místa mezi sociálními pracovníky se pohybovala od 17% do 29%. Soudní rozhodnutí uvedlo, že stát dohlížel na „přiměřené“ personální obsazení psychiatrů a rekreačních terapeutů, ale pouze pravidelně se podařilo snížit míru neobsazenosti pod povolenou 10%. Úředníci jsou v procesu přidávání několika nových pozic, které jsou způsobilé pro bonusy.

Další komplikací najímání tlaku spočívá v tom, že jiné organizace najímající tyto odborníky mohou nabídnout konkurenceschopnější balíčky, které mohou zahrnovat podpisové bonusy a další výhody, podle svědectví během procesu 2023.

Stát také přijímá novou hybridní pracovní politiku, která umožňuje personálu duševního zdraví trávit část času na dálku. Tato politika umožní státu lépe konkurovat soukromému sektoru, zejména ve vzdálených oblastech, kde se nachází mnoho vězňů, řekl Coffman.

Peníze z pokut také půjdou ke zlepšení pracovního prostředí, které odvolací rozhodnutí uvedlo, že „často mělo podobu bez oken převedených buněk ve starých a nevyhřívaných věznicích“. Jednorázové platby v rozmezí od 50 000 do 300 000 USD se dostanou do různých programů duševního zdraví vězení za věci, jako je nový nábytek a vylepšení v léčebných a kancelářských prostorech.

„Práce ve vězení je obtížná a nebezpečná práce,“ řekl Johnson. „Naši členové neustále čelí hrozbám, fyzickým útokům a extrémně vysokým počtem případů.“

Angela Reinhold, dohlížící na psychiatrický sociální pracovník v Kalifornské nápravné instituci v Tehachapi, během slyšení 2023 uvedla, že její kancelář byla ve skříni a představovala nábytek od „sedmdesátých let přinejlepším“.

Srovnala svou situaci se situací spolupracovníka, který nedávno odešel na bezpečnější a vyplacenou práci v soukromém sektoru.

„Je velmi nadšená, že dostane koupelnu s dvouvrstvým toaletním papírem, nemluvě o dalším kancelářském vybavení, které je nejmodernější, a léčebný prostor, a kancelář, která má pohled,“ řekl Reinhold. „Neriskovala svou bezpečnost se svými pacienty a třikrát týdně se dostane do práce.“

Alexandra David, šéfka duševního zdraví v kalifornském zdravotnickém zařízení v Vacaville, popsala práci v budovách bez dostatečného vytápění nebo chlazení, s netěsnými stropy a zaplavenými klinickými úřady.

„Víš, je to staré vězení. Existují vůně a někdy hlodavci,“ řekl David během stejných slyšení.

Kalifornské ministerstvo oprav a rehabilitace neodpovědělo na žádosti o komentář k plánu výdajů.

V tom, co Bien charakterizoval jako snaha vyhnout se špatné vůli, budou mít všichni pracovníci v oblasti duševního zdraví vězení těžit z nových výdajů, přičemž současní zaměstnanci a noví nájemci přijímají jednorázové bonusy 10 000 $. Všechny zaměstnanci oddělení korekce, nejen pracovníci v oblasti duševního zdraví, jsou také způsobilí pro bonusy za 5 000 $ za doporučení vedoucí k novým nájemcům v nedoceněných oblastech. Stát odhaduje, že bonusy budou stát asi 44 milionů dolarů, ačkoli projekce nezahrnuje bonusy nebo bonusy placené novým zaměstnancům najatým během roku.

Budoucí bonusy a další pobídky budou pravděpodobně záviset na doporučeních z a Přijímač jmenovaný soudem kdo vyvíjí dlouhodobý plán, jak uvést systém duševního zdraví vězení na ústavní standardy.

„Myslíme si, že musí dělat lépe s penězi, ale peníze samy zde nejsou odpovědí,“ řekl Bien. „A proto se snažíme dělat tyto věci v pracovních podmínkách, stejně jako bonusy.“

Tento článek byl vytvořen Zprávy KFF Health Newskterý publikuje Kalifornie Healthlineredakčně nezávislá služba Kalifornská nadace zdravotní péče.