Během cestování v Evropě si Margaux Lantelme všimla něco jiného o obchodě pokladníky: svou práci se posadili.
Pro Lantelme, chicagské rei pokladníka, disparita zdůraznila obtíž, že američtí pracovníci čelí při získávání ubytování pro fyzická omezení, i když taková ubytování jsou běžná jinde.
Stojící po delší dobu zhoršuje Lantelmeovu chronickou bolest a ovlivňuje její mobilitu. Přestože zpočátku zajistila židli pro své směny, změna managementu znamenala navigaci v byrokratické překážce papírování, návštěv lékaře a pojištění, aby si udržela ubytování.
O měsíce později stále čeká na schválení.
„Nemám přístup k židli bez souhlasu lékaře, který stojí peníze a čas a energii, je opravdu směšné,“ řekl Lantelme.
Věří, že zaměstnanci by měli mít přístup k sezení, kdykoli je to nutné.
Co dělá stojící po dlouhou dobu vašemu tělu?
Podle přezkumu provedeného Národním institutem pro bezpečnost a zdraví při práci může stát po dlouhou dobu vést k bolesti zad, únavu, únavu, bolest svalů a otoku nohou a může to zvýšit riziko kardiovaskulárních problémů a těhotenských komplikací. Vědci tam dospěli k závěru, že pohyb, ať už chůze nebo přesun ze stoje na sedací nebo nakloněnou polohu, se zdálo být nejlepším způsobem, jak tyto zdravotní rizika snížit.
Být na nohou po delší dobu může také vést k chronické žilní nedostatečnosti, což je onemocnění, při kterém poškozené žily ovlivňují krevní oběh, podle asociace perioperačních sester, která představuje sestry operačního sálu.
Asociace doporučuje vyzkoušet „techniky snižování únavy, jako je alternativní podpěra jedné nohy na podnožku, použití anti-fatigue rohoží, s použitím stoličky se sit-stolicí a nošení podpůrné obuvi,“ řekla Lisa Spruce, vedoucí ředitelka perioperativního důkazů založená na důkazech praktiky v Aorn.
Právo se posadit
Mnoho pracovních míst kromě ošetřovatelství vyžaduje prodloužené postavení: obchodní úředníci obchodního domu, kadeřnictví, chirurgové, kuchaři restaurací a pracovníci letišť jsou jen někteří z lidí, kteří plní své role na nohou.
Cecilia Ortiz, 43, pracovala jako letištní vozík ve Phoenixu. „Na kolenou vyžaduje opravdu tvrdou daň,“ řekla. Break Room měl tři nebo čtyři židle, což nestačilo pro všechny, takže pracovníci často chodili na chodbu a seděli na podlaze, řekl Ortiz.
Řekla, že jednou byla napsána jejím šéfem za to, že se posadil na nabíjecí stanici elektronického zařízení po dobu 15 minut poté, co byla na nohou po dobu pěti hodin bez přestávky.
Ortiz nyní pracuje pro sklad, který poskytuje zásoby na letiště, a když potřebuje sedět, může.
„Není to tam tak přísné.“ Kdybychom se potřebovali posadit z jakéhokoli důvodu, nebyl by problém, “řekl Ortiz.
Její bývalý zaměstnavatel, Prospect Airport Services, uvedl, že dodržuje všechny místní, státní a federální pracovní předpisy týkající se přestávek. „Naši zaměstnanci jsou vítáni, aby si vzali přestávky a jídla v naší určené přestávce nebo v jakémkoli prostoru běžného využití na letišti,“ řekl mluvčí společnosti Jackie Reedy. „Tato politika umožňuje našim zaměstnancům zvolit místo, které nejlépe vyhovuje jejich potřebám.“
Sjednoceni pracovníci na Barnes & Nobles Store in ManhattanNáměstí Union Square umožnilo přístup k židlím a právo posadit se za určitých podmínek součástí jejich jednání o jejich první smlouvě.
„Čím déle jsem byl v práci, začal jsem si všimnout problémů s koleny, zejména proto, že děláme hodně ohýbání a stát se zpět, když jsme regály knihy a ukazovat zákazníkům věci a vytvářet displeje,“ knihkupce Bear Spiegel , 28, řekl. „Být schopen mít dostupnou stolici by bylo opravdu užitečné, abych si mohl odpočívat kolena na pár minut po celý den, zatímco dělám věci na počítači, když jsem v registrech.“
Spiegetovi spolupracovníci navrhli nosit kolenní ortézu a atletickou pásku a tato řešení pomohla, ale je pro něj těžké předvídat, v jakých dnech bude potřebovat zvláštní podporu, protože jeho příznaky se každý den liší, řekl.
„Byly dny, kdy jsem požádal o stolici, a naštěstí mi moji manažeři dovolili je vytáhnout a použít je v případě potřeby,“ řekl Spiegel.
Barnes & Noble používá židle nebo stoličky rutinně pro ty, kteří pracují z prodejního podlahy, když je rozumné, ale mnoho knihkupectví se provádí v pohybu, včetně rozbalení, třídění a regálů, řekl mluvčí společnosti.
Maloobchodní, velkoobchodní a obchodní dům, který zastupuje asi 100 000 pracovníků, se snažil zahrnout do smluv, které vyjednává, včetně Barnes & Noble, zaručeného práva na sezení během práce, kterou lze provést, řekl Stuart Appelbaum, prezident Union.
Během jednoho vyjednávacího zasedání protestoval zaměstnavatel proti poptávce. Vyjednavači Unie použili přestávku, která vyprázdnila konferenční místnost, aby zdůraznila jejich postavení. „Zaměstnavatel se vrátil a viděl, že jsme odstranili všechny židle z vyjednávacího stolu,“ řekl Appelbaum. „Myslím, že to bylo uvedeno.“
Nakonec, unie dostala židle, které chtěla napsat do smlouvy, řekl.
Sedět jednou bylo chráněné právo
Kolem přelomu 20. století měla většina států v USA zákony vyžadující posezení pro pracovníky. Ženy stále více vstupují na pracovní sílu a existoval strach, že pokud by jejich práce byla příliš fyzicky zdaněna, nemusí otěhotnět, řekla Eileen BorisHistorik práce a profesor na Kalifornské univerzitě v Santa Barbara.
Ženy byly považovány za „matky lidské rasy, a proto musíme chránit mateřství,“ dodal Boris. „Téměř každý stát měl zákony, ale nebyli vynuceni.“
Tyto zákony byly časem zrušeny, protože se vztahovaly pouze na ženy. Jedním z důvodů bylo, že ženské hnutí prosazovalo rovná práva, spíše než zvláštní zacházení, řekl Boris.
Hnutí práce v jiných zemích byla úspěšnější při stanovování požadavků na sezení. „Hnutí anglického obchodu bylo mnohem silnější a mělo v něm více mužů než USA,“ řekl Boris.
V roce 1964 Mezinárodní organizace práce, agentura OSN, přijala standardy na pracovišti vyžadující, aby zaměstnavatelé poskytli dostatečná a vhodná místa, jakož i přiměřené příležitosti pro jejich používání. Dohodu ratifikovalo více než 50 zemí, ale USA nebyly jedním z nich.
Dnes, Kalifornie, Florida, Massachusetts, Montana, New Jersey, Oregon a Wisconsin patří mezi státy s zákony „právo sedět“, které zaměstnavatelé povinny poskytovat vhodné posezení pro všechny pracovníky, bez ohledu na pohlaví, podle národní konference státních zákonodárců. .
Město Ann Arbor, Michigan, schválilo v říjnu nařízení, které vyžaduje výrobce, maloobchodní prodejny, prádelny, hotely, restaurace, kadeřníky, holiči a profesionály v oblasti péče o pleť, aby pracovníci nechali posadit, protože sezení nezasahuje do jejich povinností. Celostátní zákon byl také představen v Michiganu loni na podzim.
