Oděvní továrny jsou parné a tyto jednoduché opravy by mohly udržet pracovníky v bezpečí

Pracovníci v oděvnictví čelí některým z nejistých pracovních podmínek na světě a jsou stále více ohroženi extrémním tepelným stresem způsobeným změnou klimatu.

Nová studie pod vedením University of Sydney odhaluje, jak jednoduché a cenově dostupné zásahy mohou nabídnout kritickou ochranu těm, kteří pracují v nebezpečně horkých podmínkách. Publikováno v Planetární zdraví Lancetstudie identifikuje levné a škálovatelné strategie, které mohou snížit tepelný stres a chránit produktivita pracovníka v bangladéšském sektoru konfekčních oděvů (RMG) – odvětví v hodnotě 45 miliard dolarů, které zaměstnává více než 4 miliony lidí, z nichž většinu tvoří ženy. Představuje 80 % exportních příjmů Bangladéše a je čtvrtým největším vývozcem oděvů na světě.

V bangladéšských továrnách RMG, vnitřní teploty často stoupají nad 35 °C a mohou dosáhnout až 40 °C. Výrobní haly jsou typicky horké, vlhké a špatně větrané, s neustálým používáním strojů generujících teplo, jako jsou žehličky a napařovače, díky nimž je vzduch hustý a dusný.

Pracovníci tráví v těchto podmínkách až 12 hodin denně, šest dní v týdnu, což si – časem – může vybrat značnou daň a způsobit dehydrataci, vyčerpání z horkaa znatelný pokles energie a koncentrace, což vážně ohrožuje zdraví a pohodu pracovníků. Většina pracovníků je placena za kus, což představuje obtížný kompromis: zpomalte, abyste zůstali v bezpečí ve vedru – a vydělali méně – nebo si udrželi rychlost a riskovali vážnou nemoc.

„Oděvní dělníci v Bangladéši již snášejí jedny z nejprekérnějších a nejtěžších podmínek na světě. S rostoucími teplotami se to jen zhoršuje,“ řekl hlavní autor studie, ředitel Centra pro výzkum tepla a zdraví na univerzitě v Sydney, profesor Ollie Jay. „Bez okamžitých, škálovatelných a cenově dostupných řešení chlazení čelí miliony lidí vážnému a rostoucímu riziku nemocí souvisejících s horkem, vyčerpání a dlouhodobých škod.“

Za tímto účelem se tým profesora Jaye podíval na účinky různých alternativ chlazení klimatizace o tepelné zátěži pracovníků v simulované bangladéšské továrně na oděvy v komoře s řízenou klimatizací, která kopíruje nejteplejší podmínky zaznamenané v typické továrně v Dháce.

Testovali jednoduché chladicí zásahy, jako jsou izolované reflexní střechy, elektrické ventilátory a volný přístup k pitné vodě, a porovnávali je s klimatizací a bez chlazení.

Našli:

• Bez zásahů do chlazení snížil tepelný stres pracovní výkon přibližně o 12 až 15 %. Tyto ztráty byly částečně odstraněny prostřednictvím strategií udržitelného chlazení týmu, které upřednostňovaly chlazení jednotlivce namísto změny okolního prostředí.

• Snížení vnitřní teploty o 2,5 °C díky snížené izolované reflexní bílé střeše teplota jádra tělasrdeční frekvence a riziko dehydratace.

• Použití elektrického ventilátoru v kombinaci s přístupem k pitné vodě přinášelo podobné výhody a rekultivovalo velkou část ztráty produktivity související s teplem, kterou lze pozorovat u úkolů s vysokou intenzitou, jako je žehlení.

• Chladivé účinky byly výraznější u mužských účastníků, což zdůrazňovalo důležitost přehodnocení genderově specifických úkolů a oblečení ve strategiích zmírňování horka.

„Zjištění nabízejí praktická, škálovatelná řešení pro majitele továren, kteří chtějí zlepšit pracovní podmínky, aniž by se spoléhali na klimatizaci, která zůstává ekonomicky a ekologicky neudržitelná,“ řekl hlavní autor Dr. James Smallcombe, postdoktorandský výzkumný pracovník z Heat and Health Research Center. „Bangladéšský průmysl RMG se zaměřuje na snížení o 30 %. emise skleníkových plynů do roku 2030 by tyto možnosti s nízkými zdroji mohly nabídnout životaschopnou cestu vpřed pro sektor pod rostoucím tlakem jak globální poptávky, tak měnícího se klimatu.“

„The módní průmysl má morální a etický imperativ snížit tepelný stres pracovníků a zajistit základní opatření, jako je přístup k čisté pitné vodě. To zahrnuje jak společnosti, tak majitele továren. I když klimatizace může pomoci, neměla by být vnímána jako stříbrná kulka; místo toho by se měla zvážit udržitelná a cenově dostupná řešení chlazení, která ochrání zdraví a pohodu pracovníků,“ řekl Dr. Smallcombe.

Celkové výsledky naznačují zlepšení projektování budov a podpora hydratace pracovníků by se mohla stát klíčovými pilíři adaptace na změnu klimatu v globálních dodavatelských řetězcích a chránit jak pracovníky, tak kontinuitu podnikání.

Bez zásahů do chlazení čelí pracovníci vážným zdravotním rizikům a snížené produktivitě, což má dopad na příjmy jednotlivců i podniků. Přesto také ukazuje, že i malé, vědecky podložené změny mohou vést k významnému zlepšení zdraví, živobytí a životního prostředí – což je trojí vítězství pro komunity.

Zatímco podmínky prostředí Odrážejí výsledky pozorované v Bangladéši a jsou relevantní i pro další země s velkým konfekčním průmyslem, jako je Indie a Vietnam, kde jsou extrémní podmínky také běžné. Bangladéš je všeobecně uznáván jako jedna z nejvíce klimaticky zranitelných zemí světa, která čelí zvýšeným rizikům vyplývajícím z nárůstu hladiny moří, extrémního počasí a tepelný stres.