Zaměstnanec Národní ústavy zdravotnictví uvedl, že věděla, že věci budou pro federální pracovníky obtížné poté, co byl zvolen Donald Trump. Ale nikdy si nepředstavovala, že to bude takto.
Zaměřený na Alzheimerovu a další výzkum demence je pracovník mezi tisíci, kteří náhle ztratili práci ve federální pracovní síle Trump Administration. Způsob, jakým byla ukončena – v únoru prostřednictvím oznámení o kotle, která se týkala špatného výkonu, něco, co ostře řekla, je „pravda“ – přiměla k tomu, aby cítila, že „ztratila naději v lidech“.
Řekla, že se nemůže soustředit ani meditovat, a stěží může jít do tělocvičny. Při naléhání na svého terapeuta se v březnu domluvila s psychiatrem poté, co cítila, že „zasáhla dno“, řekla.
„Procházím peklem,“ řekl zaměstnanec, který pracoval v Národním institutu pro stárnutí, jedno z 27 center, které tvoří NIH. Pracovateli, stejně jako ostatní, s tímto příběhem, byla udělena anonymita kvůli strachu z odvetných opatření.
„Vím, že jsem matka. Jsem manželka. Ale jsem také člověk, který byl s její kariérou velmi spokojený,“ řekla. „Bez důvodu mi vzali práci a můj život z mých rukou.“
Prezident Trump a jeho spojenci stále více oženili zhruba 2 miliony lidí, kteří tvoří federální pracovní sílu, z nichž 80% pracuje mimo oblast Washington, DC. Trump řekl Federální pracovníci „ničí tuto zemi“, nazývali je „křivé“ a „nečestné“ a naznačili, že jsou líní. „Mnoho z nich vůbec nefunguje,“ on řekl začátkem tohoto měsíce.
Elon Musk – který je nejbohatší osobou na světě a jehož ministerstvo účinnosti vlády, vytvořené výkonným příkazem Trump, infiltruje federální agentury a v čele hromadných střel – tvrdil bez důkazů že „na vládní výplatní listině je řada lidí, kteří jsou mrtví“ a další „kteří nejsou skuteční lidé“. Na únorové konferenci pro konzervativce Musk označil to, co nazval „řetězová pila pro byrokracii“ a řekl, že „Odpad je do značné míry všude“
Výleby, které začaly v únoru, vybírají významné daň z duševního zdraví federálních zaměstnanců. Pracovníci uvedli, že se cítí ohromeni a demoralizovaní, získali nebo uvažovali o hledání psychiatrické péče a léků a cítili se znepokojeni, že budou schopni platit účty nebo dovolit vysokou školu za své děti.
Federální zaměstnanci se připravují na další propouštění poté, co byly agentury povinny poskytovat plány do tohoto měsíce pro rozsáhlé snížení zaměstnanců. Srovnání nejistoty: Poté, co soudci rozhodli, že některá počáteční střelba byla nezákonná, agentury nastoupily některé pracovníky a jiné umístily na placenou administrativní dovolenou. Poté vydal Trump 20. března Memo dávat Úřadu pro správu personálu větší pravomoc vystřelit lidi napříč agenturami.
Vědci, kteří studují ztrátu zaměstnání, tvrdí, že tato hromadná propouštění nejen narušuje životy desítek tisíc federálních pracovníků, ale také se ozývají svým manželům, dětem a komunitám.
„Očekával bych, že to bude mít dlouhodobé dopady na životy těchto lidí a na ty kolem nich,“ řekl Jennie Brandprofesor sociologie na UCLA, který napsal příspěvek o Důsledky ztráty práce. „Vidíme tento dopad roky po silnici.“
Studie ukázaly, že lidé, kteří jsou nezaměstnaní zažít větší úzkost, depresea sebevražedné riziko. Čím delší je období nezaměstnanosti, tím horší jsou účinky.
Páry bojují více, když jeden člověk ztratí práci, a pokud je to muž, Míra rozvodu se zvyšuje.
Děti s nezaměstnaným rodičem jsou s větší pravděpodobností špatně ve škole špatněOpakujte stupeň nebo vypadněte. Může to dokonce ovlivnit, zda chodí na vysokou školu, řekl Brand. Je zde „mezigenerační dopad nestability“, řekla.
A to tam nekončí. Když lidé ztratí práci, zejména když je to mnoho lidí najednou, bohatství a zdroje dostupné v jejich komunitě jsou sníženy. Děti vidí Méně zaměstnaných vzorů. Vzhledem k tomu, že jsou rodiny nuceny se pohybovat, stabilita sousedství se zvýší. Nezaměstnaní lidé často odstoupit od sociálního a občanského životaVyhýbání se shromáždění komunitních, církve nebo jiných míst, kde by mohli muset diskutovat nebo vysvětlit ztrátu práce.
I když získání nové práce může některé z těchto problémů zmírnit, to Nevylučuje jeZnačka řekla.
„Není to, jako by lidé jen získali nové zaměstnání a pak vyzvedli aktivity, se kterými se zapojili,“ řekla. „Není rychlé uzdravení.“
Slasting kulturních norem
Pálby zvyšují dlouhodobou normu veřejného sektoru-výměnou za vydělávání méně peněz ve srovnání s prací v soukromém sektoru měli lidé větší jistotu zaměstnání a velkorysejší výhody. Teď tomu tak již tomu tak není, uvedli v rozhovorech vystřeleni pracovníci.
Když se americká ekonomika pohybovala směrem k dočasným a koncertním pracovním místům, přistání tradiční vládní práce mělo být „jako byste dostali Zlatý husa,“ řekl Blake AllanProfesor psychologie poradenství na University of Houston, který zkoumá, jak kvalita práce ovlivňuje životy lidí.
Dokonce i federální pracovníci, kteří jsou stále zaměstnáni, čelí každodenní otázce, zda budou propuštěni příště. Allan řekl, že tento neustálý stav nejistoty může vytvářet chronický stres, který je propojen Úzkost, deprese, trávicí problémy, srdeční choroby a řada dalších zdravotních problémů.
Jeden zaměstnanec v Centrech pro Medicare & Medicaid Services, kterému byla udělena anonymita, aby se vyhnul odvetným opatřením, uvedl, že se jednání administrativy zdá, že způsobují dostatečnou emocionální úzkost, kterou pracovníci dobrovolně odejdou. „Mám pocit, že tato sekera bude vždy nad mou hlavou tak dlouho, dokud jsem tady a tato administrativa je tady,“ řekl zaměstnanec.
Federální pracovníci, kteří předávali vyšší placené pracovní místa v soukromém sektoru, protože chtěli sloužit své zemi, se mohou cítit obzvláště vykuchaní, aby slyšeli Trump a Musk, aby svou práci znepokojili jako zbytečné.
„Práce je tak základní součástí naší identity,“ řekl Allan. Když je najednou ztraceno, „může to být opravdu zničující váš smysl pro účel a identitu, váš pocit sociálního záležitosti, zvláště když je v klimatu devalvace toho, co děláte.“
Andrew Hazelton, vědec na Floridě, pracoval na zlepšení prognóz hurikánů, když byl v únoru propuštěn z Národní správy oceánu a atmosféry. Hromadné střelby byly provedeny „bez lidstva“, řekl. „A to je opravdu těžké.“
Hazelton se v říjnu stal federálním zaměstnancem, ale spolupracoval s vědci NOAA více než osm let, včetně zaměstnanec na University of Miami. Ztratil práci v rámci čisticího cílení na zkušební pracovníky, kteří nemají ochranu státní služby před střelbami.
Jeho přátelé zřídili stránku GoFundMe crowdfunding, aby mu, jeho manželce a jejich čtyři děti poskytli finanční polštář. Poté v březnu, po příkazu federálního soudce, který vyžaduje, aby federální agentury tyto ukončení zrušily, byl oznámen, že byl obnoven na placenou administrativní dovolenou.
„Vytvoří to hodně nestability,“ řekl Hazelton, který stále nemá dovoleno vykonávat svou práci. „Chceme jen sloužit veřejnosti a získat naše předpovědi a naše data, abychom lidem pomohli rozhodovat, bez ohledu na politiku.“
Zdravotní krytí
Spolu s jejich prací ztrácí mnoho federálních pracovníků své zdravotní pojištění a nechává je špatně vybavit, aby hledali péči, stejně jako oni a jejich rodiny čelí přílivové vlně potenciálních důsledků duševního a fyzického zdraví. A systém duševního zdraví národa je již nedostatečně financovaný, nedostatečně narušený a přetížený. I s pojištěním mnoho lidí Počkejte týdny nebo měsíce dostávat péči.
„Většina lidí nemá spoustu peněz, které sedí, aby utratily za terapii, když potřebujete pokrýt hypotéku na pár měsíců a pokusit se najít jinou práci,“ řekl Allan.
Druhý pracovník NIH uvažoval o tom, že mluvil s psychiatrem a potenciálně pokračoval v antidepresivu kvůli úzkosti po propuštění v únoru.
„A pak první myšlenka poté byla:“ Ach, nebudu mít pojištění. Nemohu to udělat, „řekl pracovník, kterému byla udělena anonymita, aby se vyhnul odvetným opatřením. Zdravotní přínosy pracovníka byly připraveny na skončení v dubnu – ponechání příliš málo času na to, aby si domluvil schůzku s psychiatrem, natož zahájit předpis.
„Nechci něco jít a pak to musím okamžitě zastavit,“ řekl pracovník.
Zaměstnanec, jeden z několika pracovníků NIH tento měsíc, se stále obává, že se znovu vystřelí. Pracovník se zaměřuje na Alzheimerovy a související demence a byl inspirován, aby se připojil k agentuře, protože babička má nemoc.
Pracovník se obává, že „desetiletí výzkumu bude pryč a lidé zůstanou s ničím.“
„Jdu od úzkosti k hlubokému smutku, když přemýšlím o své vlastní rodině,“ řekl zaměstnanec.
NIH, s ročním rozpočtem ve výši 47 miliard USD, je největším veřejným donorem biomedicínského výzkumu na světě. Agentura udělila Téměř 59 000 grantů Ve fiskálním roce 2023 však Trumpova administrativa začala rušit stovky grantů na výzkumná témata, proti nimž noví političtí jmenovatelé, včetně váhání vakcíny a zdraví populací LGBTQ+.
Pracorka NIH, která pracovala v Národním institutu pro stárnutí, byl v polovině března informován, že bude na placené administrativní dovolené „až do dalšího oznámení“. Řekla, že si není jistá, zda najde podobnou práci, a dodala, že „nemůže být doma nedělat nic“.
Kromě milování své práce řekla, že má jedno dítě na vysoké škole a další na střední škole a potřebuje stabilní příjem. „Nevím, co budu dělat dál.“
Chtěli bychom mluvit se současnými a bývalými zaměstnanci z ministerstva zdravotnictví a lidských služeb nebo jeho agentur součástí, kteří věří, že by veřejnost měla pochopit dopad toho, co se děje v rámci federální zdravotní byrokracie. Zpráva KFF Health News On Signal na (415) 519-8778 nebo kontaktujte zde.
Zprávy KFF Health News je národní redakce, která vyvolává důkladnou žurnalistiku o zdravotních otázkách a je jedním z hlavních provozních programů v KFF-nezávislým zdrojem výzkumu zdravotní politiky, dotazování a žurnalistiky. Dozvědět se více o Kff.
Použijte náš obsah
Tento příběh lze znovu publikovat zdarma (podrobnosti).
