Správci West Bonner se rozhodli v rozděleném hlasování na zvláštním zasedání ve čtvrtek, aby v květnu provozovali dvouletý poplatek ve výši 4,7 milionu dolarů.
Rozhodnutí přichází po letech Nepodařilo se nepodařilo, rotující dveře superintendentů a kalných rozpočtů.
Debra Buttrey, účetní najatá, aby pomohla získat školní čtvrť zpět na solidní finanční půdě, uvedla, že pokud by poplatek selhal, okres by byl v Dire Straits.
Na konci tohoto školního roku bude mít okres maximálně 500 000 dolarů v úsporách, řekla.
Superintendant Kim Spacek řekl, že okres bude muset zavřít dvě základní školy a dokonce by se snažil splnit cíle, pokud by se odplata selhala.
Správci nesouhlasili o tom, zda hlasovat o návrhu na odběr ve čtvrtek nebo čekat na další informace od zaměstnanců okresu, aby se vyladili. Předsedkyně Ann Yount a správce Delbert Pound hlasovala na podporu návrhu na poplatky za správce Paula Turca. Místopředsedkyně Margaret Hall a správce Kathy Nash hlasovaly ne, přestože obecně podporovala poplatek na květnovém hlasování.
Poplatek bude platit za sportovní a mimoškolní aktivity; udržovat úroveň personálu a 2% životních nákladů; a obnovit umělecké a hudební programy, mimo jiné podpory.
Finanční odborník do okresu: „Nemáte žádnou krouticí místnost“
Buttrey a Belynda Best, kteří pracují ve financích v Newport School District, vstoupili, aby pomohli okresu, když jeho dlouholetý obchodní manažer odešel do důchodu.
Během posledních deseti let finančních prostředků česali a zjistili, že většina z roku 2021-22 nebyla utracena, ale není jasné proč. Většina finančních prostředků, 2,3 milionu dolarů, byla vyčleněna, aby zaplatila učitelům a zaměstnancům, které stát ne financoval, řekl Buttrey.
Navrhovala použít tyto prostředky ke snížení květnové žádosti.
Okres má letos utratit asi 10 milionů dolarů s přibližně 8 miliony dolarů v příjmech, řekl Buttrey. Okres tedy plánuje ponořit se do svých úspor na pokrytí deficitu, což má za následek rozpočet na rezervní fond ve výši 500 000 USD.
Buttrey vysvětlila, že zrušila nevyužité fondy poplatků, které jsou na samostatném účtu, takže i kdyby v květnu v květnu vzdělání selhalo, bude mít okres malý vyrovnávací paměť, který by platil zaměstnancům a pomohl uzavřít školy. Tito stávající fondy Levy také snížili částku, kterou Buttrey navrhl, aby správci požádali komunitu v květnu.
„Nemáš žádný kroutící pokoj,“ řekl Buttrey. „Není pochyb o tom, že potřebujeme poplatek.“
Okres ještě musí absolvovat své audity 2022-23 a 2023-24. Buttrey očekává, že okres projde audity se zjištěními pro špatné kontroly a vyvážení, ale ne pro nevhodné nákupy.
Více správců poznamenal, že okres je v této pozici kvůli významnému obchodnímu manažerovi a superintendentnímu obratu, částečně kvůli najímání nekvalifikovaných lidí. Nejvíce pozoruhodně okres najal Brandon Durst, jehož krátké držba byla narušena kontroverzí a soudními spory.
Dále jsou Buttrey a Best připraveni začít pracovat na sladění letošního rozpočtu a poté v příštích týdnech budování rozpočtu 2026.
Návrh poplatku
Diskuse Levy začaly návrhem 3,2 milionu dolarů od Buttrey, Na základě současného rozpočtu a předchozích žádostí o Levy se správci provedli dodatky k dosažení čísla 4,7 milionu dolarů.
- Nedostatek obecného fondu 1,7 milionu USD (platy učitelů/ zaměstnanců)
- School knihovny a kopírování 200 000 $ a papír
- 614 000 $ na sportovní a mimoškolní
- 75 000 $ jeden autobus za rok
- 150 000 $ restartujte hudební program
- 150 000 $ restartujte umělecký program
- 250 000 $ školní psychologové a zdravotní sestra
- 150 000 $ za nástroje v uzavřené budově střední školy
Správce Paul Turco navrhl přidat 1 milion dolarů na doplnění údržby zařízení a 500 000 USD na zvýšení platby zaměstnanců a udržení zaměstnanců. Tyto přírůstky přinesly poplatek žádost o 4,7 milionu dolarů.
On a okresní vůdci poznamenali, že vzhledem k tomu, že okres očekává v průběhu dvouletého daňového termínu fondy od House Bill 292 přibližně 1 milion USD v oblasti úlevy na nemovitosti.
Specifika toho, jak by se prostředky pro zařízení vynakládaly, budou v následujících týdnech vyžehnuty, protože správci spolupracují s právníky, aby vytvořili hlasovací jazyk.
Turco poznamenala, že jednání s Unie učitele probíhá, ale 2% navýšení, které je v posledních letech pod mírou inflace, by pro všechny zaměstnance stálo asi 175 000 USD ročně.
Učitel vyžaduje stabilitu, lepší odměnu
Jared Hughes, učitel a trenér na střední škole knězské řeky/ seniorů, během veřejného komentáře argumentoval, že učitelé se nebudou navždy držet, pokud se platy nezvýší a okres nezačne poskytovat stabilitu.
„Máme nejvyšší míru obratu ve státě, protože stále nemáme smlouvy,“ řekl Hughes.
Za 25 let byl Hughes učitelem v okrese 12 ředitelů a v posledních třech letech šest superintendentů, řekl, a okres šel osm měsíců bez obchodního manažera.
Poznamenal, že na všech úrovních v platové stupnici patří Teacher Teachers ‚odplata West Bonner mezi nejnižší v Idahu.
Správci souhlasili s tím, že učitelé je třeba zvážit v žádosti o odběr.
„Naši učitelé jsou důležití a potřebujeme je a musíme tam mít něco, co zajistí, že je můžeme udržet,“ řekl Yount.
Nakonec Turco pokynul, aby navíc vydělal 1,5 milionu dolarů, přičemž specifika byla v nadcházejících týdnech vyžehlena. Návrh poplatků za 4,7 milionu USD schválil hlasování 3-2.
