Home zdraví Uprostřed klesající rozmanitosti na lékařských fakultách je varování o „chladivém efektu“ DEI...

Uprostřed klesající rozmanitosti na lékařských fakultách je varování o „chladivém efektu“ DEI Crackdown

6
0

Trumpova administrativa zásah proti programům DEI Mohl by zhoršit neočekávaně strmý pokles rozmanitosti mezi studenty lékařské fakulty, dokonce i ve státech, jako je Kalifornie, kde veřejné univerzity procházejí zákazem na kladnou akci po celá desetiletí. Odborníci na vzdělávání a zdraví varují, že by to nakonec mohlo poškodit péči o pacienty.

Od nástupu do funkce vydal prezident Donald Trump hrst výkonných příkazů zaměřených na ukončení veškeré rozmanitosti, spravedlnosti a začlenění nebo DEI iniciativ ve federálně financovaných programech. A v jeho 4. března adresa KongresuPopsal rozhodnutí Nejvyššího soudu 2023, které zakazuje zvážení rasy na vysokoškolské a univerzitní přijetí jako „statečné a velmi mocné“.

Minulý měsíc úřad ministerstva školství pro občanská práva – který ztratil asi 50% svých zaměstnanců V polovině března-nasměroval školy, včetně postsekundárních institucí, k ukončení programů založených na rasech nebo riziku ztráty federálního financování. The Dopis „Drahý kolegový“ citoval rozhodnutí Nejvyššího soudu.

Paulette Granberry Russell, prezidentka a generální ředitelka Národní asociace důstojníků rozmanitosti ve vysokoškolském vzdělávání, uvedla, že „na každém vyslovení„ rozmanitosti “je nyní považováno za porušení nebo považováno za nezákonné nebo nezákonné“. Její organizace podala žalobu Výzva Trumpovy výkonné příkazy Anti-DEI.

Zatímco Kalifornie a osm dalších států – Arizona, Florida, Idaho, Michigan, Nebraska, New Hampshire, Oklahoma a Washington – již – implementované zákazy různých titulů v oblasti přijímacích politik založených na rasech před rozhodnutím Nejvyššího soudu posílily školy rozmanitost ve svých řadách s akciovými iniciativami, jako je cílené Stipendia, školení a náborové programy.

Rozhodnutí soudu a následné vůle na úrovni státní úrovně-29 států od té doby zavedly účty, které omezují iniciativy rozmanitosti, podle údajů zveřejněných společností Kronika vysokoškolského vzdělávání – Tvrdili toto úsilí a vedli k nedávnému poklesu počtu rozmanitosti, uvedli odborníci na vzdělávání.

Po rozhodnutí Nejvyššího soudu se počet studentů černé a hispánské lékařské fakulty v roce 2024-25 ve školním roce ve srovnání s předchozím rokem podle roku 2024-25 ve srovnání s předchozím rokem snížil o dvojciferná procenta, podle Asociace amerických lékařských fakult. Černí zapisovatelé klesli o 11,6%, zatímco počet nových studentů hispánského původu klesl o 10,8%. Pokles zápisu indiánských nebo Aljašských rodáků byl ještě dramatičtější, 22,1%. Nový rodný havajský nebo jiný zápis Pacific Islander klesl o 4,3%.

„Věděli jsme, že se to stane,“ řekla Norma Poll-Hunter, vedoucí ředitelka pracovní síly AAMC. „Ale byly to dvojité číslice – mnohem větší, než jsme očekávali.“

Strach mezi pedagogy je, že čísla se pod novou administrativou ještě více sníží.

Na konci února zahájilo ministerstvo školství Online portál Povzbuzování lidí, aby „nahlásili nelegální diskriminační praktiky v institucích učení“, uvedli, že studenti by se měli „učit osvobození od dělících ideologií a indoktrinace“. Agentura později vydala „Často kladené otázky„Dokument o svých nových politikách a objasňuje, že bylo přijatelné pozorovat události, jako je Black History Month, ale varovat školy, že„ musí zvážit, zda jakékoli školní programování odrazuje členy všech závodů od účasti “.

„Rozhodně to má chladivý účinek,“ řekl průzkumník. „Existuje spousta strachu, která by mohla způsobit, že instituce omezují jejich úsilí.“

Četné žádosti o komentář lékařských škol o dopadu anti-dei akcí se nezbavily. Prezidenti univerzity zůstávají maminkou v této záležitosti, aby chránili své instituce, podle hlášení Z The New York Times.

Utibe Essien, lékař a docent UCLA, uvedl, že slyšel od některých studentů, kteří se obávají, že nebudou považováni za přijetí podle nových politik. Essien, který spoluautorem studie o účinku Zákazy kladných akcí Na lékařských školách také uvedli, že studenti se obávají, že lékařské školy nebudou tak podporovat studenty barvy jako v minulosti.

„Obě tyto obavy mají riziko omezení možností škol, na které se lidé vztahují, a potenciálně ty, kteří považují medicínu za možnost vůbec,“ uvedl Essien a dodal, že „soudní spory týkající se politik spravedlnosti a jen podnebí anti-rozmanitost na toto místo, kde se cítí nepříjemně.“

Na začátku února, Pacific právní nadace podal žalobu Proti Kalifornské univerzitě v Kalifornii-san Francisco v Benioff Dětské nemocnici Oakland nad stážistou, jehož cílem je zavést „nedostatečně zastoupené studenty středních škol do zdravotnických profesí“.

Advokát Andrew Quinio podal žalobu, který tvrdí, že jeho žalobce, bílý teenager, nebyl do programu po zveřejnění v rozhovoru přijato jako bílá.

„Z právního hlediska je problém, který vyplývá z toho všeho,: jak si vyberete rozmanitost, aniž byste se ucházeli o ústavu?“ Quinio řekl. „Pro ty, kteří chtějí rozmanitost jako cíl, to nemůže být cílem, kterého je dosaženo s diskriminací.“

Mluvčí UC Health Heather Harper odmítl komentovat žalobu jménem nemocničního systému.

Další soud Podáno v únoru Obviňuje Kalifornskou univerzitu z upřednostňování černých a latino studentů před asijskými americkými a bílými uchazeči při jeho vysokoškolských přijetích. Stížnost konkrétně uvádí, že úředníci UC tlačili kampusy, aby použili „holistický“ přístup k přijetí a „odklonili se od objektivních kritérií k subjektivnějšímu posouzení celkového odvolání jednotlivých kandidátů“.

Přezkoumání tohoto přístupu k přijetí by mohla ohrozit rozmanitost na lékařské fakultě UC-Davis, která po celá léta využívá „rasově neutrální model holistického přijímání“, který “ údajně ztrojnásobil Zápis studentů černých, latino a indiánských studentů.

„Jak definujete rozmanitost? Zahrnuje nyní způsob, jakým uvažujeme o tom, jak může být něčí prožívaná zkušenost ovlivněna tím, jak vyrostly? Typ školy, příjmy jejich rodiny? Všechny z nich jsou rozmanitost,“ řekl Granberry Russell z Národní asociace důstojníků rozmanitosti ve vysokoškolském vzdělávání. „Co by mohli považovat za nezákonný zástupce pro rozmanitost a začlenění rozmanitosti? To je to, s čím jsme konfrontováni.“

Kalifornský generální prokurátor Rob Bonta, demokrat, se nedávno připojil k dalším generálním zástupcům vydávat pokyny naléhavě naléhat na to, aby školy pokračovaly ve svých programech DEI navzdory federálním zasílání zpráv a tvrdily, že právní precedens umožňuje činnosti. Kalifornie je také mezi Několik států žalovaných na správu přes jeho hluboké škrty na vzdělávací oddělení.

Pokud se nedávný pokles rozmanitosti mezi nově zapsanými studenty drží nebo se zhoršuje, mohl by to mít dlouhodobé důsledky pro péči o pacientyAkademičtí odborníci uvedli a poukazovali na obrovské rasové rozdíly ve zdravotních výsledcích v USA, zejména pro černochy.

Vyšší podíl lékařů černé primární péče je podle černošských lidí spojen s delší délkou života a nižší úmrtností studie 2023 Publikováno sítí JAMA.

Lékaři barvy také častěji staví svou kariéru lékařsky nedostatečně obsluhované komunityStudie ukázaly, což je stále důležitější jako AAMC promítá nedostatek do roku 2036 až 40 400 lékařů primární péče.

„Nedostatek lékaře přetrvává a ve venkovských komunitách je to hrozné,“ řekl průzkumný Hunter. „Víme, že úsilí o rozmanitost je opravdu o zlepšení přístupu pro všechny. Více rozmanitosti vede k většímu přístupu k péči – z toho těží každý.“

Tento článek byl vytvořen Zprávy KFF Health Newskterý publikuje Kalifornie Healthlineredakčně nezávislá služba Kalifornská nadace zdravotní péče.



Zdrojový odkaz