Země s nízkými a středními příjmy čelí výzvám při absolvování, zaměstnávání a udržení zdravotních sester ve zdravotnických systémech: WHO hlásí

Sestry vzdávají hold Florence Nightingale na jejím rodném výročí, oslavované jako Mezinárodní den zdravotních sester, v nemocnici, v Thane, v pondělí 12. května 2025. | Foto kredit: PTI

Země s nízkými a středními příjmy čelí výzvám při absolvování, zaměstnávání a udržení zdravotních sester ve svých zdravotnických systémech a musely by zvyšovat domácí investice, aby vytvořily a udržovaly pracovní místa, nejnovější „stav světové ošetřovatelství 2025“ od Světové zdravotnické organizace (WHO).

Země s nízkými příjmy zvyšují počet postgraduálních sester rychleji než země s vysokými příjmy, uvádí se ve zprávě. V mnoha zemích nevedou těžce vydělané zisky v míře promoce u sester ke zlepšení hustot v důsledku rychlejšího tempu růstu populace a nižší pracovní příležitosti. Abychom to vyřešili, měly by země vytvářet pracovní místa, aby zajistily, že absolventi jsou najati a integrováni do zdravotnického systému a zlepšují pracovní podmínky, uvádí se ve zprávě.

Země s vysokými příjmy musí být připraveny na správu vysoké úrovně sester a přezkoumání jejich spoléhání se na sestry vyškolené v zahraničí a posílit dvoustranné dohody se zeměmi, od kterých najímají, uvádí se ve zprávě.

Zjištění naznačují, že jedna ze sedmi zdravotních sester po celém světě a 23% sester v zemích s vysokými příjmy se narodily v zahraničí a zdůraznily spoléhání se na mezinárodní migraci. Naproti tomu podíl sester narozených v zahraničí je výrazně nižší v zemích středních příjmů (8%), v zemích středních příjmů (1%) a zemích s nízkými příjmy (3%).

Zpráva zjistí, že globální ošetřovatelská pracovní síla vzrostla z 27,9 milionu v roce 2018 na 29,8 milionu v roce 2023, ale široké rozdíly v dostupnosti sester zůstávají napříč regiony a zeměmi.

Zpráva, zveřejněná ve spolupráci s Mezinárodní radou zdravotních sester a dalších partnerů, zjistí, že nerovnosti v globální ošetřovatelské pracovní síle nechávají mnoho světové populace bez přístupu k nezbytným zdravotnickým službám, což by mohlo ohrozit pokrok směrem k univerzálnímu zdravotnímu pokrytí, globálním zdravotním zabezpečení a vývojovým cílům souvisejícím se zdravím.

Důkazy naznačují globální pokrok při snižování nedostatku ošetřovatelské pracovní síly z 6,2 milionu v roce 2020 na 5,8 milionu v roce 2023, přičemž projekce do roku 2030 klesne na 4,1 milionu.

Rovněž pohlaví a spravedlnost zůstávají ústředními obavami v ošetřovatelské pracovní síle. Ženy nadále dominují profese a tvoří 85% globální ošetřovatelské pracovní síly.

Zpráva však uvádí, že duševní zdraví a pohodu pracovní síly zůstávají oblasti znepokojení. Pouze 42% reakčních zemí má ustanovení o podpoře duševního zdraví sester, navzdory zvýšenému pracovnímu zatížení a traumatu, které se zažily během a od Pandemie Covid-19. „Řešení tohoto je nezbytné pro udržení kvalifikovaných odborníků a zajištění kvality péče,“ řekl Who.

Zpráva je založena na údajích poskytnutých 194 zemími prostřednictvím portálu Národního účtu pracovní síly, který odhalil 33% nárůst počtu zemí, které hlásí údaje od předchozího vydání zprávy 2020.