Brainerd dosáhl dohody s novou odborovou organizací pro dohled nad energetickými společnostmi – Brainerd Dispatch
BRAINERD – Rada města Brainerd se v pondělí 20. října dohodla na kolektivní smlouvě se svým nejnovějším odborovým svazem zastupujícím manažery a dozorce v Brainerd Public Utilities.
Skupina byla odborově založena v roce 2024 a zahrnuje čtyři členy – vedoucího obchodní kanceláře, vedoucího elektrorozvodu, správce vody/odpadních vod a provozního manažera.
Záměrem odborového svazu je podle smlouvy zajistit řádný a oboustranně výhodný pracovní a ekonomický vztah mezi stranami, stanovit postupy pro řešení sporů týkajících se smlouvy a uzavřít písemnou dohodu o podmínkách zaměstnávání.
Schválená smlouva je účinná od 1. července 2024 do 31. prosince 2026.
Mzdová tabulka spolu s dohodou stanoví mzdy k 1. červenci 2024 a zahrnuje zvýšení o zhruba 3,75 % pro všechny členy k 1. lednu 2025, následované zvýšením o zhruba 2,7 % dne 1. července 2025 a konečné zvýšení zhruba o 3 % k 1. lednu 2026.
Vedoucí obchodní kanceláře začala v kroku 6 mzdové tabulky 1. července 2024, vydělávala 45,43 $ a 1. ledna 2025 postoupí do kroku 7, kde získá hodnocení „překračuje“ ve svém hodnocení výkonu za rok 2022.
Správce vody/odpadních vod začal v kroku 7 na ceně 62,41 USD dne 1. července 2024 a zůstane v tomto kroku, dokud nebudou dokončeny kontroly v roce 2024.
Provozní manažer byl také od 1. července 2024 na kroku 7 a vydělával 71,87 $ za hodinu. V tomto kroku zůstane, dokud nebudou dokončeny revize v roce 2024, a během trvání dohody bude dostávat přechodnou mzdu.
Místo vedoucího elektrorozvodu je v současné době neobsazeno.
Noví zaměstnanci obvykle začnou na stupni 1 mzdové tabulky, přičemž město si ponechává výhradní uvážení, zda někoho nastoupit na vyšší stupeň v závislosti na kvalifikaci a potřebách.
Jako placené svátky je identifikováno dvanáct dní, včetně pátku po Dni díkůvzdání a dvou plovoucích svátků spolu s dalšími federálně uznanými svátky.
Vedoucí informačních technologií BPU není součástí odborů, protože tato osoba nedohlíží na žádné zaměstnance, ani finanční manažer, který je považován za důvěrného zaměstnance, protože musí mít přístup k informacím o pracovněprávních vztazích. Ředitel BPU není v odborech, protože dozorci by neměli patřit do stejného odborového svazu jako zaměstnanci, na které dohlížejí.
