Micky Arison odráží na vítězství 3 šampionátů s Miami Heat

Naismith Memorial Basketball Hall of Fame v Massachusetts je připravena zakotvit v sobotu novou třídu pocta. Mezi těmi, kteří jsou zakotveni, bude dlouhodobý Miami Heat Majitel Micky Arison.
V pátek, den před jeho přírůstkem do síně slávy, se Arison ohlédl zpět na tři šampionáty, které vyhrál během svého času s organizací Heat.
„Jen bych řekl, že jsem vděčný,“ Arison řekl spojování síně slávy. „Je to čest … … nikdy to nebyl cíl. Naším cílem bylo vyhrát mistrovství. Byl to štěstí, že vyhrál tři. Naším cílem bylo vytvořit fantastickou atmosféru v Miami. Většina skvělých hráčů NBA, trenéři, je to pro ně cílem. Nikdy to pro mě nebyl cíl.
Arison je majitelem Heat již tři desetiletí, protože v roce 1995 převzal kontrolu nad týmem. Nedlouho poté, co převzal otěže, se rozhodl najmout Pat Riley a Riley stále pracuje pro tým po celé tyto roky později jako prezident týmu.
Heat získal své tři tituly pod vlastnictvím Arisona v letech 2006, 2012 a 2013.
Dwyane Wade a Shaquille O’Neal byli dynamickým duem během prvního běhu mistrovství v Miami v roce 2006. V play-off NBA 2006 O’Neal téměř průměroval dvojitou double s 18,4 body a 9,8 Doskoky na hru, zatímco Wade průměroval týmový vysoký 28,4 bodů za soutěž 49,7 procenta střelby z podlahy.
Miamiho dva nejnovější tituly přišly během jeho velké 3 éry na začátku roku 2010. Když se LeBron James a Chris Bosh spojili s Wadeem na Heat, tým porazil Oklahoma City Thunder ve finále NBA 2012 a poté San Antonio Spurs v sérii mistrovství 2013.
Za posledních asi 20 let se teplo upevnilo jako organizace markýzy, ale Arison a společnost se určitě snaží přidat do týmové sbírky prstenů v nadcházejících letech. Miami se zdá být daleko od boje o šampionát právě teď, ale má solidní mladé jádro.
I když Heat pravděpodobně nevyhraje titul NBA 2026, doufejme, že ve srovnání s předchozím ročním období alespoň vykazují zlepšení. Miami jen sotva provedl play -off před sezónou a pokračoval v zametání Cleveland Cavaliers v úvodním kole po kvalifikaci.



