Návrh je zahrnut v návrhu zákona o populaci, který je otevřen pro veřejnou kontrolu a zpětnou vazbu až do 12. června, dokonce jako jako Vietnam se rychle stává jedním z nejrychlejších Asijských národů.
Země má přibližně 14,2 milionu lidí ve věku 60 a více let a odhaduje se, že počet do roku 2030 vzroste na 18 milionů.
Do roku 2038 vstoupí do období stárnutí populace.
Stárnutí je jednou z hlavních výzev v oblasti řízení populace, ovlivňující hospodářský růst, sociální péče, práce, návrh infrastruktury a zejména zdravotní péče.
Průměrná průměrná délka života ve Vietnamu je vysoká (74,7 let), ale zdraví je podle ministerstva chudé, přičemž lidé tráví 14 let trpícími nemocemi.
Starší lidé často trpí mnoha nepřekonatelnými chorobami, které vyžadují celoživotní léčbu, jako je hypertenze, kardiovaskulární problémy, cukrovka a demence.
Jejich náklady na zdravotní péči také rostou a vytvářejí finanční tlak na systém zdravotního pojištění a vládní finance.
Vietnam má více než 1300 veřejných nemocnic, z nichž více než 100 jsou centrální nebo provinční nemocnice s geriatrickými odděleními, ale v geriatrii je méně než 1 800 zdravotnických pracovníků.
Nedostatek geriatrů a služeb dlouhodobé péče je považován za hlavní výzvu, řekl Le Thanh Dung, ředitel ministerstva populace.
V případě, že návrh zákona navrhuje řadu politik na vývoj lidských zdrojů pro vyšší zdravotní péči, včetně nabízení stipendií a výuky pro lidi studující geriatrii, vytváření vzdělávacích programů pro péči o seniory, financování komunitního školení pro starší zdravotnické pracovníky a povzbuzení organizací a jednotlivců, aby poskytovaly stipendia a granty.
Ministerstvo také plánuje plně dotovat zdravotní pojištění pro starší lidi, kteří nemají krytí, odhadováno na 5%.
Mnoho dalších zemí se také zabývá problémem stárnutí.
Japonské zkušenosti zahrnují zvýšení minimálního věku odchodu do důchodu na 65 let a poskytování pracovních příležitostí pro starší pracovníky.
Země řeší svůj problém stárnutí prostřednictvím různých opatření, včetně motivace narození a investování do technologických a péči.
Jižní Korea má komunitní politiku pro osoby ve věku 65 let a více, včetně bezplatných nebo zlevněných tarifů pro starší lidi využívající veřejnou dopravu, zdravotní programy pro kontrolu a domácí péči.
Ve Vietnamu se politika prováděná v roce 2021 postupně zvyšovala věk odchodu do důchodu na 62 let u mužů a 60 pro ženy.
Byly také implementovány další politiky sociálního zabezpečení, jako jsou jízdy autobusem zdarma pro lidi ve věku 60 a více let.
Ale Dung věří, že se jedná pouze o krátkodobá řešení.
Abychom se přizpůsobili, je třeba legalizovat politiky zajišťující sociální péči seniorům, protože velké náklady na sociální péči by ovlivnily hospodářský rozvoj, zejména s krátkým přechodovým obdobím od růstu populace na stárnoucí populaci a omezené sociální zdroje, řekl.
„Politiky zajišťující zaměstnanost a finanční zabezpečení pro seniory musí být stanoveny, aby se snížil dopad velké starší populace, což vede k nedostatku práce.“
