Rachel Reeves varovala před změnou rozpočtu na důchody, která by snížila výplatu „milionů“ domů Osobní finance | Finance
The Kancléř byl vyzván, aby se vyhnul změně důchody příspěvky v listopadu Rozpočetže by to mohlo vést k tomu, že Britové přijdou o miliony.
The Společnost penzijních odborníků (SPP) se písemně obrátila na všechny poslance parlamentu a varovala před nebezpečím při snižování nebo odstraňování platových obětí příspěvků na penzijní připojištění. Oběť platu u penzí (také známé jako výměna platů) je volitelné opatření, kdy se zaměstnanec vzdá části svého platu výměnou za to, že jeho zaměstnavatel přispěje ekvivalentní částkou na jeho důchod. I když jsou financovány zaměstnancem, jsou považovány za příspěvky zaměstnavatele na penzijní připojištění pro účely daně z příjmu a národního pojištění. Nový dokument od SPP uvedl, že výzkum zadal HMRC vedlo ke spekulacím, že se vláda může snažit dosáhnout úspor zrušením nebo reformou platových obětí za penzijní příspěvky. V období před rozpočtem 26. listopadu 2025 takových spekulací přibylo. Přibližně třetina zaměstnanců soukromého sektoru využívá ujednání o obětech platu a téměř 10 % zaměstnanců veřejného sektoru tak činí také.
SPP uvedl, že jakékoli změny by přinesly otřesy velkému počtu pracovníků, přičemž odstranění tohoto uspořádání stálo „miliony“ zaměstnanců stovky liber ročně.
SPP vysvětlil, že ačkoli existují náklady 4 miliardy GBP pro vládu při poskytování opatření na obětování platů (1,2 miliardy GBP pro zaměstnance a 2,9 miliardy GBP pro zaměstnavatele), existuje také „všeobecné uznání, že jde o pozitivní investici, která podněcuje spoření na důchod“.
Výzkum zadaný a zveřejněný HMRC ukázal, že zaměstnavatelé toto uspořádání obecně velmi podporují a věří, že jakékoli změny by způsobily zmatek, omezily výhody pro zaměstnance a odrazovaly by od penzijního spoření.
Výzkum představil tři potenciální scénáře pro omezení platových obětí, přičemž zaměstnavatelé uvedli, že ve všech třech scénářích bude morálka zaměstnanců pravděpodobně negativně ovlivněna.
Steve Hitchiner, předseda daňové skupiny SPP, řekl: „Změna ujednání o obětování mezd by vedla ke snížení výplaty domů pro miliony zaměstnanců, kteří si šetří na penzi na pracovišti, s největším dopadem na ty, kteří vydělávají méně než 50 284 liber ročně.
„Pro zaměstnavatele by to také představovalo další značné náklady, navzdory veřejnému závazku kancléře proti tomuto, a podkopalo by to zásadní roli, kterou zaměstnavatelé hrají při podpoře a propagaci kvalitních nástrojů penzijního spoření.“
